Ruben Timmerman

Ruben Timmerman Springest

Ruben Timmerman
Springest

Ruben Timmerman is een enthousiaste internetondernemer en de oprichter van Springest, de grootste vergelijkingssite voor opleidingen en trainingen in Europa. Springest heeft als missie mensen en organisaties op weg te helpen met leren. Ruben heeft een achtergrond in marketing en is specialist op het gebied van user experience, online marketing en learning.

Ruben heeft in zijn bedrijf als eerste in Nederland het Amerikaanse Holacracy-model geïmplementeerd. Holacracy is een manier van werken zónder top-down management-structuur, waarbij autoriteit in een organische, platte structuur in ‘cirkels’ (teams) en ‘rollen’ (verantwoordelijkheden) wordt gedistribueerd over alle medewerkers. Hierdoor is de organisatie in staat voortdurend bij te sturen. Ruben implementeerde deze structuur in 2012 om door te kunnen groeien zonder de potentiële belemmeringen van bureaucratie.

 

Lees de blogs van Ruben:

> Professionals kiezen vaker voor e-learning
Flexibele tijden en online trainingen: zo valt werken en leren goed te combineren
> Medewerkers inspireren om te blijven leren
> Een dag niet geleerd is een dag niet geleefd

logo-springest-low

2 responses to “Ruben Timmerman

  1. Pingback: ‘Een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd’ |·

  2. Pingback: 63% van de HR professionals wil leren toegankelijker maken |·

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s