video: professionals over de lerende organisatie

HEMA academie en haar klanten delen hun ervaringen, visie en tips voor de lerende organisatie.

lerendeorganisatieinbeeld

Succesvol leren met Mirjam Pol deel 1: Intelligentie is niet het belangrijkste
In verschillende video’s deelt Mirjam Pol haar visie en tips op succesvol leren. In deze eerste video het uitgangspunt Intelligentie is niet het belangrijkste.

lerendeorganisatieinbeeld

Hans de Kroon, hoofd personeel, kwaliteit en organisatie NAK: “Leren is belangrijk omdat je daarmee een toekomst krijgt.” Video over leren binnen én voor de organisatie, certificaten, verplichte cursussen en de NAK online school.

lerendeorganisatieinbeeld

Anneke Koelman-Heidstra, adjunct directeur Almeerse Scholen Groep, deelt haar visie als directeur en leraar in het basisonderwijs en de rol van e-learning. “Mensen kiezen het zelf en daardoor wordt je enthousiast.”

lerendeorganisatieinbeeld

De visie van Helma van de Berg, manager operations HEMA academie, richt zich in deze video op talentontwikkeling, scans en metingen en leren. Bekijk de video en leer van de tips.

lerendeorganisatieinbeeld
Hoofd opleidingen HEMA academie, prof. dr. ir. Kasper Boon, deelt de visie van HEMA academie op leren, de lerende organisatie en werknemers. Wat zijn de voordelen van een bibliotheek aan e-learnings in een eigen academie? Wat zijn de mogelijkheden van niet lerende medewerkers? Kasper Boon vertelt.

 lerendeorganisatieinbeeld

Marian Hafkenscheid is opleidingsmanager en deelt haar visie op de lerende organisatie, op welke manieren je succesvol kan leren en de rol van feedback als ‘waardevol leerinstrument’.

2 responses to “video: professionals over de lerende organisatie

  1. Pingback: Leren kun je leren |·

  2. Pingback: video: Feedback als waardevol leerinstrument |·

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s